BKPSDM Buol Genjot Manajemen Talenta, 400 ASN Jalani Pemetaan Kompetensi Berbasis Digital
- account_circle Admin Soal Buol
- calendar_month Rabu, 26 Nov 2025
- print Cetak
Soal Buol – Pemerintah Kabupaten Buol melalui BKPSDM mulai mengambil langkah serius dalam memperkuat manajemen talenta di lingkungan birokrasi. Selama dua hari, Rabu–Kamis, 26–27 November 2025, ratusan ASN mengikuti serangkaian tes pemetaan kompetensi yang digelar Badan Kepegawaian Negara (BKN) di Aula CAT BKPSDM.
Kegiatan yang menjadi bagian dari agenda prioritas BKN Tahun 2025 ini dibuka langsung oleh Bupati Buol, serta turut hadir Pj. Sekda Buol, jajaran Kantor BKN Regional Makassar, dan para kepala OPD.
Dalam sambutannya, Bupati Buol menegaskan bahwa pemetaan kompetensi bukan sekadar rutinitas, tetapi kebutuhan penting untuk memastikan setiap ASN memenuhi standar kompetensi jabatan sesuai PermenPAN-RB Nomor 38 Tahun 2017.
“ASN harus siap menghadapi tuntutan kerja yang semakin dinamis. Pemetaan ini untuk memastikan mereka memiliki kompetensi yang tepat, bekerja efektif, dan mampu memberikan pelayanan publik terbaik,” tegasnya.
Melalui Profiling ASN (ProASN), BKN menerapkan metode penilaian digital untuk mendapatkan gambaran potensi, kapasitas manajerial, hingga kompetensi sosial kultural setiap pegawai. Data yang terkumpul akan digunakan sebagai dasar penyusunan manajemen talenta yang objektif dan berbasis merit.
Sebanyak 400 ASN dari jabatan administrator hingga jabatan fungsional mengikuti berbagai tes seperti:
1. Tes potensi kompetensi
2. Tes manajerial dan sosio-kultural (Mansoskul)
- Penulis: Admin Soal Buol
Saat ini belum ada komentar